【微博测试】要真正的活着

不同先生最近更新了两次QQ签名，首先是“争取活到死”，接着改成了“活到2082，进化到2082“。

有人也许会说，这叫什么话啊，只要没病没灾的，谁不在活着啊？

但是在这里讨论的是，如何才能真正的活着，如何才能活的有质量。

有人可能会认为，位高权重就算活的好，殊不知为了爬上去，必须忍受多少年的煎熬，看尽多少人的颜色。有人可能会认为，腰缠万贯就算活的好，殊不知为了这个目标而打拼，需要付出多大的艰辛。

记得上大学的时候，同学们也讨论过类似的话题，当时不同先生就说了一句话，许多东西都是浮云，人生追求的境界，应当是“身体健康，心情愉快”这最简单的八个字。

毕业后，打着所谓的“为了理想而努力”的旗号，实际上却陷入了庸庸碌碌的沼泽。国家主席能有几个，亿万富翁又能有几个呢？但是这个社会却每天都在不厌其烦地向年轻一代宣传着“成功论”，要求其以透支自己的未来为代价，完成着其实相当原始的资本积累过程。

在较为先进的发达国家，人们已经认识到“过劳死”的严重性，正在积极探索真正“和谐”的发展模式。但是在我们国家，无休无止的“5+2，白加黑”居然被信奉为先进的经营管理方法，甚至有人说什么“年轻人身体好，当身体还行的时候，要求休息干吗呀？”

因此说富士康之类血汗工厂的存在于横行有着广泛的社会理念基础，而不能简单地归咎于某些地方的政府和官员昧着良心实施的包庇。这也就是为什么有些企业在自己本国必定会受到严厉处罚，甚至于强制停产，而来到中国以后便可以为所欲为的根本原因。

中国改革开放头三十年所取得的巨大成就，在一定程度上是在捡拾发达国家的残羹剩饭，换句话说就是通过拼命压低本国劳动者的收入，来换取发达国家准备淘汰的落后产业的转入。但是这种自我牺牲换来的只能是短期的发展和最初的积累，而不可能获得长期的持续的高水平的进步。当自身实力积聚到足够高度的时候，这种带有极大局限性的生产关系就将无法驾驭更高层次的生产力了。

因此说下一步选择有两个：一是继续因循守旧，打着“立足国情”或“接轨国际”的幌子，把别人已经发现行不通，表面上看起来却充满了先进色彩的经验奉为至宝，大力推行，沉浸在某一时或某一方面指标增长的喜悦之中，玩弄着数字游戏，实际上进行着毫无意义的简单再生产，永远跟在别人后面做附庸。二是彻底进行改革，果断摈弃主观主义等落后观念，反对盲从，反对迷信，反对官本位，反对一言堂，充分发动群众，充分发挥群众的聪明才智，调动群众的积极性和主动性，尊重更广大人民群众的意见，因地制宜实施跨越式发展。

其实中国人从来都不比外国人差，当今发达国家新实行的人与人，人与社会，人与自然和谐相处，共同发展的理论，早在两千多年前，就已经由中国自己的哲学家们所提出了，比如说老子就提出过“人法地，地法天，天法道，道法自然”的著名理论。然而后世有些子孙，怎么想就怎么做，甚至是少数领导者怎么想大家就怎么做，完全违背了科学决策和科学办事的原则。

据说有所谓的“青年励志”类书籍这样告诉大家，要有一个更好的工作状态，需要每天早上醒来后首先对着镜子大喊一声“我是最棒的！”殊不知这种简单粗糙的、浮于表面的、较低层次的自我暗示方式，充其量只能算是粒“摇头丸”，或者是像部分心理学专家所说的那种“进入非理性的亢奋状态”，可以迷惑自己，也可以迷惑别人，但根本无法从根本上持续地改善工作状态。

最近，发现某特大型国企在我们市的分支机构，新任领导大刀阔斧开展改革，提出“实行军事化管理”，要求全体员工“为生存而战，为荣誉而战”等等似乎相当激动人心的口号。可惜他没有注意到，地方上与军队里是有着本质区别的，军队可以强调统一性，而企业最重要的是创造性，市场经济体制带来的是一个日益开放与多元化的社会，靠那些旧式的极左的思想，宣扬对领导的服从，是换不来潜力的发挥与利润的增长的。

因此要求年轻人“励志”是在将其引入歧途，危害的不仅仅是他们，更是我们整个国家的未来。激情的来源，在于打破落后观念，在于废除迷信盲从，在于能够畅所欲言，在于真正解放思想。心中没有了结，轻松去奋斗也就自然而然的开始了。