行者微评论107-宣传条线的极（多）度（重）纠结

我天朝的某些单位，最近几年，常常会陷入一种很纠结的状态：

害怕担责任，尤其是害怕被某些“别有用心的人”给扣上“Z治问题”的大帽子，因此发新闻的时候，一般都“慎之又慎”，一篇稿子能删掉很多内容，有些时候还可能直接毙掉一些稿件，全然不顾下写稿任务的时候，把上上下下拿捏死死的，总是贪多求全。

不过，为了增强宣（装）传（×）效果，又喜欢要（强）求（迫）员工广泛转发本单位的新闻，包括占用本应属于私人领域的“朋友圈”之类平台。殊不知，许多低质量的转发，压根就不会有几个人点开，所谓的扩大宣传范围，只是“自我安慰”罢了。

某些领导在位的时候，如果比较喜欢“出镜”，宣传条线就会“上有所好，下必甚焉”，在内外部各种平台上展示“领导关怀”，同时引导其它条线积极地在各类会议、培训等场合，言必称某领导的“重要指示/批示精神”，各种跪舔，生怕某领导不知道自己的“用心良苦”，好像离开了某领导，也许连一个厕所坑位都修不成。

当然，如果忽然有一天东窗事发，某领导锒铛入狱，整个单位又双叒多被“紧急动员”起来，四处筛查之前慷慨激昂说过的话和发出去的新闻，以迅雷不及掩耳盗铃之势，把掉下水领导的痕迹都给抹去，仿佛这个人跟本单位从来都没有关系，甚至从来都没有来过这世上一样，还美其名曰“清理遗DU”。啧啧，这种奇葩思想，工作方法和对待“曾经”同志的态度，真够毒的~~~

这就是现如今的宣传条线，常常极度纠结，并且有异化为“多重人格”的风险，呵呵。

文中宋体字部分为2022-09-25 00:20:52添加

标签：行者微评论宣传第六大の怪象